Employee Experience Platform Specialist

Kurs: MS-080T00

  • Dauer:
    • 1 Tag

Termine:

  • Durchführungsgarantie – noch Plätze verfügbar
  • Durchführung – Wahrscheinlichkeit hoch – noch Plätze verfügbar
  • Es sind keine Plätze mehr verfügbar. Bei vielen Kursen besteht eventuell dennoch die Möglichkeit online, über ein virtuelles Klassenzimmer, teilzunehmen.
  • Seminarzeiten: In der Regel finden unsere Seminare an Tag 1 von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr und an den folgenden Tagen von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr statt. Abweichungen sind möglich. Die konkreten Seminarzeiten entnehmen Sie bitte der verbindlichen Auftragsbestätigung.
01.07.2024 Virtual Classroom
  • 790 EUR / Person
 Deutsch
09.09.2024 Virtual Classroom
  • 790 EUR / Person
 Deutsch
25.11.2024 Virtual Classroom
  • 790 EUR / Person
 Deutsch
03.02.2025 Virtual Classroom
  • 790 EUR / Person
 Deutsch
07.04.2025 Virtual Classroom
  • 790 EUR / Person
 Deutsch
02.06.2025 Virtual Classroom
  • 790 EUR / Person
 Deutsch

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Menschen zusammenbringen, um ein optimales Mitarbeitererlebnis zu schaffen, das es Ihrer Organisation ermöglicht, die Produktivität zu steigern, eine einfühlsame Führung zu entwickeln und das Gefühl der Mitarbeiter für ihre Arbeit zu verändern. Werden die Menschen in Ihrem Unternehmen heute gut behandelt oder werden ihre Bedürfnisse vernachlässigt? Sind Ihre Teams zielgerichtet und zweckorientiert? Erzielen Sie die von Ihnen benötigten Geschäftsergebnisse?

Die Microsoft Viva Employee Experience Plattform bietet die Infrastruktur, um die Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit, des Wohlbefindens und des aktiven Zuhörens zu schaffen, die Sie sich vorstellen. Dieser Kurs bietet Spezialisten für die Microsoft Employee Experience Platform einen umfassenden Überblick über Microsoft Viva sowie Microsoft 365, Teams und SharePoint. Sie erfahren, wie Sie die Anforderungen an die Gestaltung von Erlebnissen für das Onboarding, die Karriere- und Kompetenzentwicklung, die Belohnung und Anerkennung, die Vergütung und Sozialleistungen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Mitarbeiterbindung ermitteln.

Es wird auch behandelt, wie man Lösungen entwirft, um diesen Anforderungen gerecht zu werden, und wie man mit der Unternehmensleitung, der Personalabteilung, der IT-Abteilung, dem Adoptions- und Änderungsmanagement sowie den Abteilungen für Lernen und Organisationsentwicklung zusammenarbeitet. Schließlich geht es darum, wie die Erfahrungen der Mitarbeiter auf der Grundlage datengestützter Erkenntnisse und Rückmeldungen kontinuierlich verbessert werden können.

  • Gestaltung digitaler Mitarbeitererlebnisse 
  • Einführung in die Microsoft Viva-Suite 
  • Einführung in Viva Connections 
  • Planen für Viva Connections 
  • Gestaltung von Qualifizierungs- und Wachstumserfahrungen mit Viva Learning 
  • Geführtes Projekt - Erstellen von vorgestellten Inhalten in Viva Learning 
  • Entwerfen von Produktivitäts- und Wohlfühlerlebnissen mit Viva Insights 
  • Einführung in Viva Topics 
  • Planen Sie Rollen, Automatisierung und Training für Viva Topics 
  • Die Rolle eines OKR-Champions 
  • Erlernen der OKR-Grundlagen mit Viva Goals

Lernende, die diesen Kurs besuchen, interessieren sich für Mitarbeitererlebnisse oder Microsoft Viva und möchten lernen, wie man digitale Mitarbeitererlebnisse unter Verwendung von Microsoft Viva, Microsoft Teams, SharePoint und Power Platform bewertet, strategisch plant, gestaltet und verwaltet. Ein Lernender in dieser Rolle wird mit mehreren Teams zusammenarbeiten, um neue digitale Mitarbeitererlebnisse zu entwerfen und zu implementieren, wie z. B. Onboarding, Karriere- und Kompetenzentwicklung, Belohnung und Anerkennung, Wohlbefinden der Mitarbeiter und Mitarbeiterbindung.

Sie sollten über ein grundlegendes Verständnis von Microsoft-Technologien verfügen, einschließlich Microsoft 365, Teams, SharePoint, und ein tiefes Verständnis der Funktionen und Möglichkeiten von Microsoft Viva. Sie können über Erfahrungen in einer oder mehreren der folgenden Disziplinen verfügen: Personalwesen, Personalentwicklung, Change Management, Informationstechnologie oder Kulturentwicklung.

Berufliche Rolle: Business Analyst, Business Owner, Business User

  • Ein allgemeines Verständnis von Microsoft 365, Microsoft Viva, Microsoft Teams und SharePoint
  • Vertrautheit mit Konzepten und Methoden der Mitarbeitererfahrung

Im Kurspreis enthalten sind:
• Die Original Microsoft Schulungsunterlagen in englischer Sprache und digitaler Form
• Pausenversorgung bei Präsenztraining: Getränke, Gebäck, und ein Mittagessen

Gerne führen wir dieses Training auch als Inhouse-Seminar durch. Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an.

Der Kurs wird in deutscher und englischer Sprache angeboten.
 

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*Die unmittelbar dem Schul- und Bildungszweck dienenden Leistungen der SoftwareOne Deutschland GmbH sind überwiegend umsatzsteuerfrei gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG. Sprechen Sie uns an – wir informieren Sie gern!