Change Management Beginners

Kurs: TIBA-CMB

  • Dauer:
    • 1 Tag

Termine:

  • Durchführungsgarantie – noch Plätze verfügbar
  • Durchführung – Wahrscheinlichkeit hoch – noch Plätze verfügbar
  • Es sind keine Plätze mehr verfügbar. Bei vielen Kursen besteht eventuell dennoch die Möglichkeit online, über ein virtuelles Klassenzimmer, teilzunehmen.
  • Seminarzeiten: In der Regel finden unsere Seminare an Tag 1 von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr und an den folgenden Tagen von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr statt. Abweichungen sind möglich. Die konkreten Seminarzeiten entnehmen Sie bitte der verbindlichen Auftragsbestätigung.
25.06.2024 - 14.08.2024 Virtual Classroom
  • 745 EUR / Person
 Deutsch
23.08.2024 - 11.11.2024 Virtual Classroom
  • 745 EUR / Person
 Deutsch
02.10.2024 - 15.11.2024 Virtual Classroom
  • 745 EUR / Person
 Deutsch

Das Change Management Beginners Training vermittelt Ihnen die unverzichtbaren Grundlagen, um Veränderungen mit Bravour zu gestalten. Lernen Sie, Veränderungen und deren Auswirkungen auf Mensch und Organisation zu verstehen und gezielt zu lenken. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits Erfahrung im Change Management haben – Starten Sie jetzt Ihre Reise auf dem Weg zu erfolgreichen Wandel!

TRAININGSZEITEN
Das Change Management Beginners Training umfasst drei Schritte:

  • Kick-off (Modul 1): Dieser findet virtuell statt und dauert drei Stunden.
  • Trainingstag (Modul 2): Der Trainingstag findet entweder virtuell oder in Präsenz statt und dauert acht Stunden. In dieser Zeit vertiefen die Teilnehmenden ihr Wissen und lernen, wie sie Veränderungen erfolgreich gestalten.
  • Follow-up (Modul 3): Das Follow-up findet virtuell statt und dauert drei Stunden. In dieser Zeit können die Teilnehmenden ihre Fragen stellen und sich austauschen.

Terminübersicht

24.04.- 04.06.2024 Modul 1: 24.04.2024 Modul 2: 16.05.2024 Modul 3: 04.06.2024 online
25.06.- 14.08.2024 Modul 1: 25.06.2024 Modul 2: 25.07.2024 Modul 3; 14.08.2024 online
23.08.- 11.10.2024 Modul 1: 23.08.2024 Modul 2: 13.09.2024 Modul 3: 11.10.2024 online
02.10.- 15.11.2024 Modul 1; 02.10.2024 Modul 2: 29.10.2024 Modul 3: 15.11.2024 online
  • Change Management Grundlagen: Veränderungen aus psychologischer Sicht, Definition und Abgrenzung, Relevanz von Change Management, Awareness und Sensibilisierung
  • Auswirkungen von Veränderungen auf Mensch und Organisation: Change Management in der Praxis, Barrieren erkennen, Erfolgsfaktoren
  • Gestaltung von Veränderungen: Phasenmodelle und Basisprozesse, z.B.: Change Modelle nach Lewin, Kotter, Scharmer oder Prosci® (ADKAR®-Modell)
  • Nachhaltiger Kompetenzaufbau: Meine Rolle in der Veränderung, Praxisbeispiele, Gelerntes nutzen und weiterkommen

Change Management Interessierte, angehende Change Manager:Innen, Change Agents, Mitglieder von Change Management Teams, Projektleiter:Innen, Mitglieder von Projektteams sowie Mitarbeitende, die an aktuellen Veränderungsprojekten teilnehmen.

Interesse an Change Management

Dieses Training führen wir in Zusammenarbeit mit der Tiba Business School GmbH (TBS) durch.

Abweichende Seminarzeiten:  Trainingszeiten sind von 08:00 – 17:00 Uhr und die Kick-Off und Follow-Up – Einheiten jeweils 3 Std. (von 09:00 – 12:00 Uhr).

TRAININGSMETHODEN
Interaktiver, multimedialer Unterricht, Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Selbstlernphasen, moderierte Diskussion und fundierte Input Einheiten

 

Kontakt aufnehmen

SoftwareOne

IT CAMPUS
Customer Training Solutions

Blochstraße 1
D–04329 Leipzig
*Die unmittelbar dem Schul- und Bildungszweck dienenden Leistungen der SoftwareOne Deutschland GmbH sind überwiegend umsatzsteuerfrei gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG. Sprechen Sie uns an – wir informieren Sie gern!