Change Management Expert

Course TIBA-CME

  • Duration:
    • 2 days

Dates:

  • Implementation guarantee - still places available
  • Implementation - probability high - still places available
  • There are no more seats available. For many courses, it may still be possible to participate online, via virtual classroom.
  • Course times: As a rule, our seminars are held from 10:00 am to 5:00 pm on day 1 and from 9:00 am to 4:00 pm on the following days. Changes are possible. The concrete seminar times you will find in the binding order confirmation.
22.05.2024 - 23.05.2024 Virtual Classroom
  • 1490 EUR / Person
 German
03.06.2024 - 04.06.2024 Virtual Classroom
  • 1490 EUR / Person
 German
06.08.2024 - 07.08.2024 Virtual Classroom
  • 1490 EUR / Person
 German
24.09.2024 - 25.09.2024 Virtual Classroom
  • 1490 EUR / Person
 German
11.11.2024 - 12.11.2024 Virtual Classroom
  • 1490 EUR / Person
 German

Im Change Management Expert Training steht die tiefgehende Reflexion der Change Management Prozesse Ihrer Organisation und Projekte im Fokus. Lernen Sie, die Feinheiten und komplexen individuellen Change Management Komponenten praktisch zu steuern und effektiv mit Ihrem Management zu orchestrieren. Darüber hinaus bietet Ihnen der intensive Erfahrungsaustausch wertvolle Erkenntnisse für Ihre eigenen Change Management Projekte. Bringen Sie Ihre Expertise auf die höchste Stufe und werden Sie Change Management Expert!

Das Change Management Expert Training ist ein praxisorientierter Workshop, der von den Erfahrungen der Teilnehmenden lebt. Unsere Trainer:innen, selbst erfahrene Change Management Berater:innen, moderieren und stellen im Trainings Praxis-Beispiele vor. Ziel ist es, dass Sie in Ihrer Rolle als Change Manager:in weiter wachsen und den nächsten Schritt in Richtung Change Management Excellence für Ihr Unternehmen vorbereiten.

  • Reflexion meiner Rolle als Change Manager:in​ (Emotional intelligent Führen​, Selbstreflexion​)
  • Führungsverantwortung für mein virtuelles ​Change Management Team (Störfaktoren, psychologische Sicherheit)​
  • Umgang mit der Organisation​ (Individuelle Change Hindernisse im Prozess, in der Organisation und auf Mitarbeiterebene bearbeiten)
  • Begleitung des Managements in die Sichtbarkeit für den Change​
  • Systemische Aspekte im Change Management​ (Interne Kommunikations-Hürden beseitigen vs. Entwicklung zulassen ​)
  • Erfahrungsaustausch und Best Practise in der praktischen Umsetzung des Change Management Prozesses ​(Der Prozess als Hilfsmittel)
  • Zusätzliche Unterstützende Methoden/Modelle für erfolgreiches Change Management kennenlernen und erfahren. ​
  • Etablierung von Change Management als strategischer Unternehmensprozess ​

Change Manager:innen und Practitioner, die eine führende Rolle im Change und Schnittstellen zum Management haben​

Erfahrung aus der praktischen Umsetzung im Change Management​, Ausbildung in Change Management Methoden wie ADKAR®, Streich, Kotter oder andere.

Dieses Training führen wir in Zusammenarbeit mit der Tiba Business School GmbH (TBS) durch.

Abweichende Seminarzeiten:  Trainingszeiten sind von 08:00 – 17:00 Uhr 

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