Change Management Beginners

Course TIBA-CMB

  • Duration:
    • 1 day

Dates:

  • Implementation guarantee - still places available
  • Implementation - probability high - still places available
  • There are no more seats available. For many courses, it may still be possible to participate online, via virtual classroom.
  • Course times: As a rule, our seminars are held from 10:00 am to 5:00 pm on day 1 and from 9:00 am to 4:00 pm on the following days. Changes are possible. The concrete seminar times you will find in the binding order confirmation.
25.06.2024 - 14.08.2024 Virtual Classroom
  • 745 EUR / Person
 German
23.08.2024 - 11.11.2024 Virtual Classroom
  • 745 EUR / Person
 German
02.10.2024 - 15.11.2024 Virtual Classroom
  • 745 EUR / Person
 German

Das Change Management Beginners Training vermittelt Ihnen die unverzichtbaren Grundlagen, um Veränderungen mit Bravour zu gestalten. Lernen Sie, Veränderungen und deren Auswirkungen auf Mensch und Organisation zu verstehen und gezielt zu lenken. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits Erfahrung im Change Management haben – Starten Sie jetzt Ihre Reise auf dem Weg zu erfolgreichen Wandel!

TRAININGSZEITEN
Das Change Management Beginners Training umfasst drei Schritte:

  • Kick-off (Modul 1): Dieser findet virtuell statt und dauert drei Stunden.
  • Trainingstag (Modul 2): Der Trainingstag findet entweder virtuell oder in Präsenz statt und dauert acht Stunden. In dieser Zeit vertiefen die Teilnehmenden ihr Wissen und lernen, wie sie Veränderungen erfolgreich gestalten.
  • Follow-up (Modul 3): Das Follow-up findet virtuell statt und dauert drei Stunden. In dieser Zeit können die Teilnehmenden ihre Fragen stellen und sich austauschen.

Terminübersicht

24.04.- 04.06.2024 Modul 1: 24.04.2024 Modul 2: 16.05.2024 Modul 3: 04.06.2024 online
25.06.- 14.08.2024 Modul 1: 25.06.2024 Modul 2: 25.07.2024 Modul 3; 14.08.2024 online
23.08.- 11.10.2024 Modul 1: 23.08.2024 Modul 2: 13.09.2024 Modul 3: 11.10.2024 online
02.10.- 15.11.2024 Modul 1; 02.10.2024 Modul 2: 29.10.2024 Modul 3: 15.11.2024 online
  • Change Management Grundlagen: Veränderungen aus psychologischer Sicht, Definition und Abgrenzung, Relevanz von Change Management, Awareness und Sensibilisierung
  • Auswirkungen von Veränderungen auf Mensch und Organisation: Change Management in der Praxis, Barrieren erkennen, Erfolgsfaktoren
  • Gestaltung von Veränderungen: Phasenmodelle und Basisprozesse, z.B.: Change Modelle nach Lewin, Kotter, Scharmer oder Prosci® (ADKAR®-Modell)
  • Nachhaltiger Kompetenzaufbau: Meine Rolle in der Veränderung, Praxisbeispiele, Gelerntes nutzen und weiterkommen

Change Management Interessierte, angehende Change Manager:Innen, Change Agents, Mitglieder von Change Management Teams, Projektleiter:Innen, Mitglieder von Projektteams sowie Mitarbeitende, die an aktuellen Veränderungsprojekten teilnehmen.

Interesse an Change Management

Dieses Training führen wir in Zusammenarbeit mit der Tiba Business School GmbH (TBS) durch.

Abweichende Seminarzeiten:  Trainingszeiten sind von 08:00 – 17:00 Uhr und die Kick-Off und Follow-Up – Einheiten jeweils 3 Std. (von 09:00 – 12:00 Uhr).

TRAININGSMETHODEN
Interaktiver, multimedialer Unterricht, Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Selbstlernphasen, moderierte Diskussion und fundierte Input Einheiten

 

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